+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли предоставить отпуск с понедельника по пятницу

Таких оснований, подкрепленных законом, увы, нет. Единственное условие: такое дробление должно устраивать обе стороны трудового договора. Это противоречит требованиям трудового законодательства РФ. Почему бы просто не считать только пропущенные рабочие дни?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как работнику извлечь выгоду при уходе в отпуск (1 ч.)

Хочу и буду использовать отпуск с понедельника по пятницу. Случаи, когда с работником не поспоришь

Да, трудовое законодательство не требует присоединять к недельному отпуску выходные дни. Главное хотя бы одна часть оплачиваемого отпуска в течение года должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные дни отпуска работник может делить на любые части.

Например, сотрудники вправе взять отпуск с понедельника по пятницу. Но можно поступить и по-другому: присоединить к отпуску субботу с воскресеньем, предшествующие отпускной неделе и последующие. Такое решение работник и компания принимают совместно. На этом настаивает статья ТК РФ. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Отпускные. Формы по теме: График отпусков пример заполнения График отпусков форма Т-7 График отпусков форма Т-7 Справка с места работы для получения визы Приказ об утверждении графика отпусков. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка.

Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Можно ли брать отпуск с понедельника по пятницу без выходных?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Трудовые отношения: Доброе утро! как объяснить работнику что если он пишет заявление с понедельника по пятницу, то отпуск ему.

Работодатель считает хитрецом сотрудника, который просит отпуск только в рабочие дни

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена.

Можно ли предоставить отпуск с понедельника по пятницу?

Как известно, по договоренности между работником и работодателем отпуск можно делить на части. При этом некоторые сотрудники проявляют смекалку, выгадывая дополнительные дни отдыха в ущерб материальной составляющей, либо же, напротив, выбирают деньги, лишаясь дней отдыха. Речь идет о выходных днях. Кто-то предпочитает оформлять оплачиваемый отпуск на субботу-воскресенье, чтобы получить отпускные за выходные.

Пришлите пожалуйста разъяснение по электронной почте. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней ст.

Можно ли предоставить отпуск с понедельника по пятницу,

Я вот всем своим говорю, что только на 7 и не менее, меньше никто и не берет А вам жалко что ли?! Я наоборот вхожу в положение, особенно мамочек, которым детей например на весенние каникулы девать некуда Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Обожаю этот форум!!! Ну уж если дети, то пожалуйста. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Записка-расчет для начисления отпускных оформляется бухгалтерией. Каждая организация также имеет право разработать самостоятельно свои бланки документов.

Как обосновать работнику невозможность предоставления отпуска с понедельника по пятницу?

Гризли 8 января в Обычная 8 января в Леонид 8 января в Гризли автор темы 11 января в Обычная 11 января в

Например, сотрудники вправе взять отпуск с понедельника по пятницу. Но можно поступить и по-другому: присоединить к отпуску субботу с воскресеньем, предшествующие Можем ли предоставить ей отпуск за свой счет?

Работодатель не разрешает дробить отпуск выходными

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сразу напишу, что предоставление отпуска сотруднику в период с понедельника по пятницу на пять рабочих дней совсем не противоречит требованиям трудового законодательства , так как отпуска исчисляются в календарных днях, при этом дни отпуска могут приходиться как на рабочие дни любое их количество от одного до пяти , так и на рабочие и выходные дни ст. Оформлять отпуск на всю неделю при этом необязательно.

Можно ли пойти в отпуск на 5 дней с понедельника по пятницу

Да, трудовое законодательство не требует присоединять к недельному отпуску выходные дни. Главное хотя бы одна часть оплачиваемого отпуска в течение года должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные дни отпуска работник может делить на любые части. Например, сотрудники вправе взять отпуск с понедельника по пятницу.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части, это право предусмотрено ст. Однако законодательство не регулирует вопрос в предоставлении отпуска на рабочие или выходные дни.

Отпуск. Включаются ли субботы и воскресенья? Комментарии к статьям 115 и 125 ТК РФ

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление отпуска сотрудника, компенсация за неиспользованный отпуск
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. baldsubssarbunk

    В теории так должно быть.